Разработка электронных курсов под ключ

Курсы, которые помогают выполнять задачи

Проектируем обучение под бизнес-задачу: сценарий, методика, визуальная часть, интерактивы, тесты, SCORM-пакет и адаптация под LMS.

Пример электронного курса Пример тренажера программного обеспечения
5 форматовкурсы, тренажеры, тесты, мобильное обучение и обучающие игры

С какой задачей поможем

Что сейчас нужно вашей команде?

01

Наладить выпуск курсов внутри компании

Если команда перегружена: настроим процесс, шаблоны и применение ИИ на вашем реальном материале.

Подробнее о решении →
02

Отработать сложные рабочие ситуации

Если знаний недостаточно: построим практику общения с клиентами или работы в вашей программе.

Подробнее о решении →
03

Подготовить новичка к самостоятельной работе

Если обучение постоянно повторяется: соберём маршрут по роли, памятки и практику для новичков.

Подробнее о решении →
04

Обновить и перенести библиотеку обучения

Если накопились устаревшие курсы: разберём библиотеку, обновим материалы и проверим перенос в нужный формат.

Подробнее о решении →
05

Получить шаблоны для своей команды

Если авторы делают курсы сами: подготовим редактируемые основы, типовые задания и инструкцию по адаптации.

Подробнее о решении →

Что делаем

Собираем курс вокруг нужного поведения, а не вокруг слайдов

Электронные курсы

Интерактивные презентации с текстом, визуалом, заданиями, тестами и обратной связью.

Диалоговые тренажеры

Сценарии разговоров для продаж, сервиса, обучения руководителей и отработки речевых модулей.

Тренажеры ПО

Безопасная имитация работы в программе: показать, подсказать, затем дать выполнить действие самому.

Мобильное обучение

Короткие адаптивные курсы для сотрудников без рабочего компьютера и фиксированного места обучения.

Обучающие игры

Онбординг и отработка навыков в формате мини-RPG: сотрудник учится, проживая рабочие ситуации в безопасной игровой среде.

Процесс

Понятная разработка без лишней бюрократии

Берем исходные материалы в любом формате, уточняем учебную цель, проектируем сценарий и быстро собираем прототип. После согласования доводим курс до готового пакета для вашей LMS.

  1. Диагностикацель, аудитория, ограничения, метрики
  2. Сценарийлогика курса, задания, обратная связь
  3. Прототипструктура, визуальный стиль, интерактивы
  4. Сборкадизайн, верстка, тестирование, SCORM

Попробуйте сами

Короткие примеры реальных учебных задач

Новое

Обучающие игры: онбординг, в который играют

Рисованные рабочие локации, персонажи и задания: собрать заказ, помочь покупателю, найти маршрут и оформить продажу. Попробуйте пять игровых смен и библиотеку учебных настолок прямо в браузере.

Игровая локация: Работа курьера

Игровая смена · 5 заданий

Работа курьера

Приложение курьера, упаковка заказа, выбор маршрута, задержка в пути и передача по коду.

Играть →

Мини-RPG · онбординг

Пункт выдачи

Первая смена оператора пункта выдачи: приём поставок, выдача заказов, возвраты и общение с клиентами.

Мини-RPG · онбординг

Первый день в офисе

Первый рабочий день новичка: пропуск, знакомство с офисом и коллегами, настройка рабочего места и первые задачи.

Клиенты и проекты

Опыт в рознице, медицине, сервисе и корпоративном обучении

Дом.ру РЖД ДОМ.РФ medx.pro Перекресток Соя Смена

Материалы

Статьи о корпоративном электронном обучении

Продажинавыки

Продажи

Как обучить менеджера по продажам

Продажи - одновременно и простое, и сложное занятие. Простота их связана с тем, что обычно не требуется долгое теоретическое обучение: достаточно знать товар, речевые конструкции (скрипты) и обладать достаточны

LMSплатформы

LMS

Что такое LMS (СДО, learning management system)?

Когда речь идёт о дистанционном обучении, часто упоминается LMS (Learning Management System), но что такое LMS и как этим пользоваться? LMS, или как по-другому называют такой тип платформ, - это система управле

Статьяпрактика

Статья

Переводим корпоративное обучение на онлайн формат. Практические советы

Практически любая компания, проводящая очное, или оффлайн, обучение своих сотрудников или сотрудников своих партнёров рано или поздно сталкивается с необходимостью внедрения дистанционного, или онлайн, обучения

Заявка

Расскажите, кого и чему нужно обучить

Для первичной оценки достаточно темы курса, аудитории, желаемого формата и примерного объема исходных материалов.

Написать о проекте