01
Разберём библиотеку
Составим список курсов, проверим актуальность материалов, форматы и доступные исходники. Вместе определим приоритеты.
Задачи корпоративного обучения
Разберём существующие курсы, обновим материалы и подготовим их к работе в нужном формате или на новой учебной платформе.
Курсы накапливались в разных редакторах, материалы устарели, а исходники сохранились не везде. Начнём с аудита и одного курса: определим объём обновления и проверим перенос на практике.
01
Составим список курсов, проверим актуальность материалов, форматы и доступные исходники. Вместе определим приоритеты.
02
На одном примере согласуем обновлённую структуру и оформление, проверим задания, навигацию и запуск на целевой платформе.
03
После пилота согласуем объём и порядок работ. Передадим обновлённые курсы и редактируемые исходники в выбранном формате.
Пришлите опубликованный курс или пакет SCORM. Сначала проверим, какие материалы можно извлечь и что потребуется воссоздать. Способ переноса и объём работы определим после знакомства с файлами.
После обновления можно договориться о регулярной работе с изменениями: новыми продуктами, правилами и рабочими процессами. Периодичность и состав обновлений согласуем под вашу библиотеку.
Для первичной оценки достаточно примера курса, количества материалов, доступных исходников и названия целевой платформы.