01
Опишем первую самостоятельную задачу
Вместе с наставником выделим необходимые знания, типичные ошибки и условия допуска к работе.
Задачи корпоративного обучения
Соберём понятный маршрут первой смены
Спроектируем короткий онбординг под конкретную роль: материалы для смартфона, рабочие ситуации и чек-листы для наставника.
Новички задают одни и те же вопросы, а наставники каждый раз повторяют базовые правила. Соберём маршрут под одну роль и рабочие условия вашей команды.
02
Подготовим короткий маршрут
Объединим инструкции, чек-листы и практические ситуации. Сделаем материалы удобными для прохождения с телефона.
03
Проверим маршрут с новичками
Посмотрим, где нужна помощь, и уточним материалы. Передадим исходники и договоримся об обновлении при изменении правил.
Как может выглядеть пилот
Например: сотрудник магазина готовит рабочее место, знает порядок действий при затруднении и понимает, к кому обратиться за помощью.
С чего начнём
Пришлите описание задачи и пример исходных материалов. Предложим состав пилота и оценим работу.