Зачем это нужно
Первые дни на новом месте — это стресс и десятки мелких вопросов: где что находится, к кому обращаться, как устроены процессы. Обучающая игра проводит сотрудника по всем этим ситуациям заранее, в игровой форме. К реальному первому дню человек уже знает маршрут и чувствует себя увереннее, а компания экономит время наставников.
Как устроен курс
Игра построена как цепочка квестов, повторяющих реальный день новичка: оформить пропуск, пройти по офису с наставником, заглянуть в переговорную, кухню и IT-отдел, настроить рабочее место и выполнить первое задание. Каждый квест — это небольшой сценарий с персонажами, диалогами и понятной целью.
Диалоги сделаны в формате выбора реплик, а отдельные навыки отрабатываются во встроенных мини-играх. За правильные действия начисляются очки, в финале сотрудник видит сводку результатов — это добавляет мотивации пройти день без ошибок.
Технические особенности
Курс работает в любом современном браузере без установки — вся графика и логика упакованы внутрь. Игру можно встроить в LMS (поддержка SCORM), опубликовать на корпоративном портале или передать сотрудникам архивом. Интерфейс двуязычный, прогресс сохраняется.
Хотите обучающую игру под онбординг именно вашей компании? Заполните короткую форму.